lunes, 20 de febrero de 2012

Branding y Marketing de experiencias, en diseño de eventos

Marketing de experiencias se manifiesta en soportes que ayudan a la construcción de diálogos eficaces, que pueden potenciar una comunicación bidimensional perfecta, tanto en conceptos formales de signos, como en conceptos sutiles de significados, trasladando información compleja y gestionando conflictos hasta convertirlos en conflictos creativos, que aportan riqueza a las estrategias que se derivan de la Imagen Corporativa, dotando a ésta, de la coherencia necesaria para el diseño de una Imagen de Marca perfecta que pueda apoyarse en el éxito que consigue una Reputación sólida en un mercado que demanda una adecuada intención de permanecer en el, a lo largo del tiempo.

Establecidos los criterios y los procesos de diseño en las áreas donde Branding debe efectuar esfuerzos para lograr la implementación de las estructuras adecuadas, el trabajo pormenorizado que Branding debe acometer, precisa también de la inclusión en su agenda de tareas, de una revisión constante para detectar las incongruencias entre el decir y el hacerlo bien donde flaquea la Imagen Corporativa. Gestionar estas contradicciones es el objetivo final debe resolverse aportando el buen  hacer para poder acometer la acción de compartir experiencias óptimas en los puntos de encuentro donde la información fluye a máxima velocidad y donde resultan imparables y de difícil gestión los conflictos que se generan.

Marketing de experiencias en Negocios orientados a otros negocios construye espacios de comunicación bidimensional correctos y desarrolla eventos que han de ser transformados a eventos estratégicos, habilitando el espacio de encuentro como la posibilidad que permite la colaboración mutua y la implementación del desarrollo de una escucha real que tenga como objetivo la construcción de un Valor Funcional que sea bueno para todos, un Valor emocional que pueda transmitir belleza a todo lo que toca y un Valor de Responsabilidad Social Corporativa que permita el enriquecimiento de todas las partes interesadas, sin que pueda caber la sospecha de que las promesas pueden ser incumplidas o lejanas a la comunidad donde vive el proyecto

  • Reconstruye y genera el modelo de negocio transformando la Imagen Corporativa en Imagen de Marca.
Permitiendo la adecuada lectura de las sinergias que se despiertan en tu negocio en las que se apoya para generar los contenidos que, realmente puedan hablar de tu diferencia, los grandes aglutinadores de información, que en manos expertas, pueden convertirse en la experiencia que tú, de verdad, quieres compartir con tu comunidad. 

  • Descubre y potencia el sello de diferencia que ya posees.
Revisando, construyendo y distribuyendo la historia que marca tu diferencia y asume que deberá diseñar el contenido en base al todo el movimiento que se genera en el de donde vienes, donde estás y adonde vas que son el motor que darán las claves que, en realidad, marcan la más apreciable de las diferencias.

  • Cuida y gestiona experiencias de carácter comunicacional y bidimensional en los puntos de encuentro con los grupos interesados en el modelo de negocio, amplificando la opción de establecimiento de negociaciones ganar - ganar.
Partiendo de la certeza de que cualquier encuentro con los grupos de interés serán pensados, diseñados y puestos en pie con el objetivo de adecuar el espacio para la consecución de una comunicación bidimensional, en la que se pueda ejercer, con toda libertad, la capacidad de escucha, potenciando la habilidad de asociación de diferentes y contradictorias informaciones para encontrar soluciones reales que aporten un beneficio máximo a todas las partes interesadas. 

  • Consigue información relevante que ayuda a diseñar nuevas estrategias más efectivas de relación enriqueciendo desde la producción hasta la experiencia final del producto o servicio con el usuario.
Los espacios de encuentro con los grupos de interés son pensados y diseñados para la obtención de información relevante que nos pueda permitir establecer diálogos que nos aporten soluciones reales de alto valor estratégico.


Evento estratégico:

El espacio dedicado a los encuentros debe contener la la posibilidad de diálogo interactivo que permita la colaboración mutua y la implementación del desarrollo de una escucha real que tenga como objetivo la construcción de un Valor Funcional que sea bueno para todos, un Valor emocional que pueda transmitir belleza a todo lo que toca y un Valor de Responsabilidad Social Corporativa que permita el enriquecimiento de todas las partes interesadas, sin que pueda caber la sospecha de que las promesas pueden ser incumplidas o lejanas a la comunidad donde vive el proyecto.

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